2017年6月以来，环境学院为接受本科教学工作审核评估，确保公司评估工作目标的实现，根据教育部和《广西师范学院关于开展本科教学工作审核评估迎评专项指导和督查工作的通知》等学校相关文件精神，结合公司员工工作实际，制定《菠菜担保论坛学风学纪专项建设与整改工作》方案，并开展了一系列学风学纪专项建设与整改工作。

公司坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，开展学风学纪问题自查自纠工作，突出专项高效整改，全方位、全过程地培养员工良好学风学纪习惯，提高员工培养质量。公司以党委书记何英姿、副书记龙义勇为组长成立工作领导小组，对员工进行系列培训，包括对全体员工干部培训暨动员会、考研分享会、毕业生离校前迎评工作动员会、座谈会、访谈满意度调查培训会等。各班级自行组织迎评工作手册、校情学习，并分别进行了评估知识竞赛，员工自愿参加率高达100%。在工作小组的积极分配下，还对员工进行课堂、早读、晚自习纪律整顿以及宿舍内务整顿，积极营造环境学院良好的迎评氛围。

通过组织开展各项培训会议和动员会，加大宣传力度，不断改进与完善。公司员工逐步形成良好的老员工应有的学习和生活习惯，为迎接审核评估奠定坚实的基础。